左云縣民政和人力資源社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告

本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱新《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，由我局結合有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。全文包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障（含《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條第四項規定的各級人民政府“工作考核、社會評議和責任追究結果情況”）等方面。

一、總體情況

民社局信息公開的內容本著“必須在國家法律、法規和黨的政策規定允許的范圍內”的原則予以公開。重點圍繞民生改善、社會保障、社會救助、醫療保障等方面，及時公開政府信息，重點公開概況信息、計劃總結、法規公文、工作動態、人事信息、財政信息、公共服務、其他信息和政府信息年度報告等。做好有關政策措施落實情況的公開工作，接受群眾監督，確保政令暢通。

（一）主動公開

民社局始終強化對政務公開工作的督導，本著“規范、明了、方便、實用”的原則，堅持線上與線上相結合的公開方式，結合形勢發展不斷完善網絡公開方式，進一步擴展了公開途徑，最大化地接受社會監督。以不公開為特例，對法律法規沒有限制的堅持常態化公開；以必須公開為準則，對招聘招考、資金使用、基金管理等重要事項堅持全過程公開；以及時公開為要求，對群眾關心關切的社會保險、社會救助、醫療保險、求職登記、政策解答、投訴舉報等熱點事項堅持回應式公開。

（二）依申請公開

我局認真對照《條例》，嚴格按照受理、登記、審查、審簽、答復告知、送達收簽、歸檔等程序，保證依申請公開的依法規范，切實保障群眾依法獲取政府信息的權利。截至2024年12月31日，我局未收到依申請公開申請信息。

（三）監督保障

一是嚴格落實政府信息公開社會評議和責任追究制度。加強對政府信息公開工作的監督檢查，進一步增強社會各界對政府信息公開工作的監督，確保公開信息符合規范標準，對造成嚴重后果的，按照有關規定嚴肅查處，嚴肅追究有關人員的責任，確保政務公開的嚴肅性。2024年未發生因不履行政務公開義務而發生的責任追究情況。二是健全工作機構，落實專人進行資料收集、整理和上報工作，嚴格按照工作任務實施，并在完成時限內高質量完成各項政務公開工作任務。三是多方面加強對政務公開工作的監督與保障。完善組織領導機制。機構改革后，及時調整政務公開領導小組，領導全權負責政務公開工作的領導和工作指導，領導公開的消息的真實性負責。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

我局信息公開工作取得一定的成效，但也存在一些問題，主要表現在機構改革單位整合后，部分業務工作融合較慢，對信息公開工作重視不夠、工作機制運轉不夠順暢、主動公開的意識不強等方面。下一步，我局將著力從以下幾個方面改進工作：一是增強政務信息公開意識。加強本局信息公開教育，增強工作的自覺性和主動性。二是完善政務信息公開制度。對政府信息公開實行規范化管理，不斷提高我局政府信息公開工作制度化、規范化的水平和質量。三是規范政務信息公開內容。梳理應主動公開政府信息，補充完善政府信息公開目錄，細化分類、規范表述、及時更新，特別要在做好公文類信息公開的同時，不斷拓展業務類、決策類等信息公開內容，保證公開信息的完整性和準確性，不斷滿足社會各界的信息需求。

六、其他需要報告的事項

無

左云縣民政和人力資源社會保障局

2025年2月8日